Stimmtraining für Frauen in 2022

Stimmtraining für Frauen in 2022

Am Ende eines turbulenten Jahres ist es wieder Zeit über mein Stimmtraining für Frauen zu reflektieren und auch Danke zu sagen. So möchte ich mich zu allererst bei meinen Klientinnen herzlich für ihr Vertrauen in meine Arbeit bedanken. Sie alle sind mutig anstehende Entwicklungsschritte gegangen. Wie schön, dass ich Sie auf diesem spannenden Weg begleiten durfte.

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Frauen in die Medien

Frauen in die Medien

Unter dem Titel „Frauen in die Medien – der Talk“ hat der Bundesverband für Medientraining Deutschland (BMTD) aktuell eine eigene Video-Podcast-Serie gestartet. Die Serie versteht sich als Ergänzung zu einem eigens für Frauen konzipierten Medientraining, welches der BMTD anbietet. In den Video-Podcasts werden Expertinnen zu Themen interviewt, die in Zusammenhang von Medienauftritten gerade für Frauen von hoher Relevanz sein können. (mehr …)

Herausforderungen – Chance zur Weiterentwicklung? Eine Frage der Perspektive.

Herausforderungen – Chance zur Weiterentwicklung? Eine Frage der Perspektive.

Herausforderungen begegnen uns jeden Tag – ob größer oder kleiner. Die spannende Frage aber ist, wie wir ihnen begegnen: Sollte jede Herausforderung angenommen werden? Mit Sicherheit bieten Herausforderungen Lernpotenzial für die persönliche Weiterentwicklung. Aber je nach Lebenssituation und Lebensphase kann das unterschiedliches bedeuten.
Die persönliche Weiterentwicklung kann dabei in sehr verschiedene Richtungen zielen. (mehr …)

Alles Gute für 2021

Alles Gute für 2021

Alles Gute für 2021! Das wünsche ich Ihnen am Ende des ereignisreichen und von Extremen geprägten Jahres 2020. Heute wird mir bewusst: Vor genau einem Jahr ist meine neue Webseite zum „Frauen-Stimmtraining“ online gegangen. Gefühlt ist das eine Ewigkeit her.
Ende 2019 konnte man nicht ahnen, welche Herausforderungen 2020 zu meistern sind. Um so mehr freue ich mich, dass meine Coaching-Praxis trotz Corona durchgängig gut gebucht war. Sowohl mit Präsenzcoaching als auch online. (mehr …)

Fit für die Frauenquote

Fit für die Frauenquote

Wie sieht es bei Ihnen aus? Sind Sie schon fit für die Frauenquote?
Seit 2016 ist das „Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen“ in Kraft. Eine gute Grundlage für einen höheren Frauenanteil in Führungspositionen.

Da sich gerade in den hohen Positionen aber in puncto Frauenquote kaum etwas verändert hatte, wurde eine Aktualisierung und Erweiterung des Gesetzes vorgenommen. Ende November 2020 nun hat sich die Große Koalition grundsätzlich auf eine verbindliche Frauenquote in Vorständen geeinigt. Das zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG) sieht u.A. vor, dass in Vorständen börsennotierter und paritätisch mitbestimmter Unternehmen mit mehr als drei Mitgliedern mindestens eines davon künftig eine Frau sein soll. (mehr …)